„Was läuft denn da schief?“ werde ich häufig von der Kanzleileitung gefragt.

Es gibt viele Gründe dafür, warum die Zusammenarbeit in Kanzleien gestört ist. Der aus meiner Sicht häufigste Grund für erschwerte Zusammenarbeit liegt darin, dass Mitarbeiter*innen nicht ihren Stärken und Schwächen entsprechend eingesetzt werden.

Nicht alle Mitarbeiter*innen sind Allrounder.

Dein Team kann nur dann stark sein, wenn sich die Kompetenzen gut ergänzen.