Benefits: ONE-SIZE-LÖSUNG in vielen Kanzleien? Warum eigentlich so starr und unflexibel?

Gespeichert von Susanne Pannenbäcker am 22 March 2022

 

BENEFITS: ONE-SIZE-Lösung in vielen Kanzleien. 
Warum immer so starr und unflexibel?


Hast Du gewusst, dass ein gut bedarfsgerecht ausgewähltes und kommuniziertes Benefits-Paket ein entscheidender Vorteil im Bewerbermarkt sein kann?

Was haben die BIG FIVE mit der Personalauswahl zu tun?

Gespeichert von Susanne Pannenbäcker am 22 March 2022

 

Das Modell der BIG FIVE ist bis heute das anerkannteste Modell der Persönlichkeitsanalyse, welches häufig in Personalauswahlverfahren für Führungsaufgaben bei der Rekrutierung von Personal zur Anwendung kommt. 

So wie in Afrika der Elefant, das Nashorn, der Büffel, der Löwe und der Leopard als fünft bedeutendste Großwild-Tierarten anerkannt sind, so ist das Modell der Big Five das wichtigste Modell der Persönlichkeitsanalyse. Bis heute!

Woran erkennen Sie eine gute Personalberatung?
/ 20 March 2022 / 0 comments

Personalberatungen könnten bei der Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften, aber auch für Mitarbeiter*innen, die sich beruflich verändern möchten, sehr hilfreich sein. Wie aber unterscheide ich eine seriöse Personalberatung von unseriösen Dienstleistern?

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