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Schlechte Arbeitgeberbewertung erhalten? Was jetzt zu tun ist.

Gespeichert von Susanne Pannenbäcker am 4 November 2021

 

Immer häufiger kommt es vor, dass durch den anonymisierten Prozess der Bewertungsportale mögliche Kritikpunkte von ehemaligen Arbeitnehmer*innen deutlich härter ausfallen, als es der Kanzleileitung im Rahmen des Exit-Gesprächs „face to face“ kommuniziert wird.

Unsere Tipps bei schlechten Arbeitgeberbewertungen:

Arbeitgeberbewertung

Teamwork und Zusammenarbeit stärken

Gespeichert von Susanne Pannenbäcker am 4 November 2021



„Was läuft denn da schief?“ werde ich häufig von der Kanzleileitung gefragt.

Es gibt viele Gründe dafür, warum die Zusammenarbeit in Kanzleien gestört ist. Der aus meiner Sicht häufigste Grund für erschwerte Zusammenarbeit liegt darin, dass Mitarbeiter*innen nicht ihren Stärken und Schwächen entsprechend eingesetzt werden.

Nicht alle Mitarbeiter*innen sind Allrounder.

Dein Team kann nur dann stark sein, wenn sich die Kompetenzen gut ergänzen.

Digitalisierung in der Steuerberatung - ein Blick in die Zukunft?

Gespeichert von Susanne Pannenbäcker am 23 October 2017

Bei der Lektüre eines Buchs zur Zukunftsforschung und zu digitalen Geschäftsmodellen kamen uns folgende Thesen in den Sinn, die wir gern zur Diskussion stellen würden. Natürlich sind viele dieser Thesen genau das, Thesen wie sich die Zukunft der Steuerberatung ändern könnte. Wir kennen keinen Zeithorizont, noch wissen wir wann oder ob diese Dinge eintreten werden.

 

Tipp: Suchen Sie Personal nicht erst, wenn es zu spät ist

Gespeichert von Susanne Pannenbäcker am 28 November 2016

Im Rahmen unserer Arbeit bei der Personalvermittlung in mittelständischen Steuerkanzleien erleben wir täglich, wie dringend die Suche nach Bewerbern ist und wie viele Ressourcen sie binden kann.

Chronischer Bewerbermangel, Mitarbeiterfluktuation, erhöhte Ausfälle durch Krankheit oder Urlaub, und nun müssen auch noch neue Mitarbeiter gesucht werden. Im besten Falle sollten diese schon gestern mit der Arbeit beginnen. Die Schaltung von Anzeigen, die Sichtung der Bewerbungsunterlagen, die Vorbereitung der Vorstellungsgespräche müssen koordiniert werden.

Einige Tipps hierzu:

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