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WER WIR SIND UND WAS WIR LEISTEN

Als spezialisierte Personal- und Kanzleiberatung für die steuer- und rechtsberatende Berufsgruppe treibt uns eine Vision an: 

die Entwicklung eines zukunftsorientierten und tragbaren Personalmanagements für mittelständische Kanzleien, das den besonderen Anforderungen dieser Branche gerecht wird. 

Eine Personalberatung aus der Branche - für die Branche.

Beratung, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten für eine erfolgreiche Personalarbeit mitbringt, sondern auch tiefgreifende Kenntnisse über die Kanzleiabläufe sowie ein breites Verständnis für die besonderen Herausforderungen einer mittelständischen Kanzlei. 

Sehr bewusst und von Beginn an haben wir unseren Fokus auf mittelständische Kanzleien gelegt, denen es häufig aufgrund fehlender Ressourcen an Möglichkeiten mangelt, sich als attraktive Arbeitgeber auf dem Bewerbermarkt zu präsentieren. Die Folge sind viele unbesetzte Vakanzen bei TOP-Arbeitgebern, die nur unbesetzt bleiben, weil Bewerber sie unter der Vielzahl von Angeboten nicht wahrgenommen haben. 

Für diese Kanzleien stehen wir, gehen mit potenziellen Kandidaten in den Dialog und präsentieren Ihre Kanzlei im richtigen Licht: 

als attraktiver Arbeitgeber mit besten Perspektiven und Karrieremöglichkeiten. 

Wichtig für eine gute Personalauswahl ist es, Ihnen Kandidaten vorzustellen, die neben den rein fachlichen Anforderungen an die jeweilige Position auch die Persönlichkeit mitbringen, um dauerhaft in Ihrer Kanzlei erfolgreich zu sein. Der persönliche Kontakt zu Ihnen und unseren Kandidaten ist für uns daher die Grundvoraussetzung einer erfolgreichen und zielgerichteten Zusammenarbeit.

Was sie von uns erwarten dürfen: 

  • Kanzleiberatung für ein strategisches Personalmanagement 
  • Kanzleiberatung bei Übernahmen und Beteiligungen
  • Suche und Auswahl von geeigneten Bewerbern für Ihre Kanzlei
  • Erstellung der Anforderungsprofile 
  • Entwicklung der Stellenanzeigen
  • Nutzung verschiedener sowie individuell abgestimmter Rekrutierungsinstrumente
  • Anzeigenschaltung 
  • Sichtung, Analyse und Vorauswahl der Bewerbungsunerlagen
  • Vorqualifzierung aller Bewerber gem. Ihrem Anforderungsprofil 
  • Führung von Vorstellungsgesprächen und Interviews
  • Unterstützung und Begleitung bei der Kandidatenauswahl 
  • Übernahme des gesamten administrativen Rekrutierungsprozesses

Für ein unverbindliches Beratungsgespräch stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.

Sprechen Sie uns an, wir freuen uns auf Sie!